The Problem
이력서는 당신을
3장으로 압축합니다
스펙·학력·자격증으로 표현된 이력서는 당신이 실제로 무엇을 해결할 수 있는지 설명하지 못합니다. 기업도 같은 고민입니다 — 면접 한두 번으로 진짜 실력을 가늠하기 어렵습니다.
Solve2Hire는 다른 길을 제안합니다. 실제 실무 프로젝트에서의 4주~12주 활동 데이터를 AI가 분석하여, 이력서가 보여주지 못하는 진짜 역량을 드러냅니다.
Solution 01
실무 프로젝트로
실력을 증명합니다
기업이 직접 설계한 4~12주 실무 프로젝트에 팀으로 참여하세요. 과제 정의·해결·발표까지 전 과정이 평가 데이터가 됩니다.
진행 중인 프로젝트 보기
Solution 02
AI 4엔진이
16가지 차원으로 분석합니다
성과물·활동·성장·팀워크 — 네 가지 관점에서 동시에 분석합니다. 단편적 평가가 아닌, 입체적 역량 프로파일을 제공합니다.
01
Deliverable
성과물의 깊이와 완성도를 분석
항상 ON02
Activity
활동 패턴과 기여도를 측정
4주차+03
Growth
학습 곡선과 성장 속도를 추적
8주차+04
Peer Synthesis
팀원 간 상호작용과 시너지를 종합
6주차+채용 파이프라인
12명 평가 중김
김지원
Frontend
94%
매칭률
이
이서연
Backend
89%
매칭률
박
박민호
Full-stack
86%
매칭률
정
정유진
Frontend
82%
매칭률
이번 주 평균 매칭률
87.8%Solution 03
기업이 만나는
검증된 인재
이력서 100통을 뒤지는 대신, AI가 분석한 16차원 역량 프로파일로 우리 회사 문제를 풀 수 있는 인재를 정밀하게 매칭합니다.
실제 작업 데이터 기반이므로 스펙 부풀리기·면접 외워오기 같은 신호 왜곡이 없습니다.
기업 솔루션 자세히 보기By the Numbers
데이터로 말하는
새로운 채용 기준
4개
AI 분석 엔진
16차원
역량 프로파일
1주
실시간 분석
100%
데이터 기반 매칭
